Gegevens:

Auteur:
Categorie:
Overige
Geplaatst:
18 november 2009, om 14:50 uur
Bekeken:
661 keer
Aantal reacties:
1
Aantal downloads:
302 [ download ]

Score: 0

(0 stemmen)

Log-in om ook uw mening te geven!




Share |

"discriminatie"


 

 

Discriminatie mag niet. Moet je ook niet willen. Maar positieve discriminatie is ook niet goed. Ook hierbij wordt een groep mensen boven een andere groep gesteld.

We zien het onder meer in personeelsadvertenties, hoe men zich in allerlei bochten wringt om zoveel mogelijk minderheidsgroepen binnen te halen, het liefst nog voor één functie.

Men zoekt natuurlijk allereerst een vrouw. Op zich niets mis mee, ware het niet dat geschiktheid van minder belang is dan geslacht. Daarnaast is het zeer gewenst dat men allochtoon is. Nederlands spreken mag, maar is niet verplicht. Ook op het journaal wordt steeds slechter Nederlands gesproken. Enkele dagen geleden had een nieuwslezeres het over het indienen van vaccinaties. Een wetsvoorstel kun je indienen, vaccinaties worden toegediend. Dan is het ook nog prettig als men verstandelijk gehandicapt is, nee niet als nieuwslezer. Maar deze mensen worden wel geplaatst op werkplaatsen waar het eigenlijk niet kan. Ik werkte zelf op een afdeling waar hersenonderzoek werd gedaan. Daar was een verstandelijk gehandicapte mevrouw voor de schoonmaak aangesteld. Haar kon op geen enkele wijze duidelijk gemaakt worden dat, als een patiënt werd onderzocht, ze dan die kamer niet kon betreden. Ze stampte gewoon naar binnen en deed wat ze vond dat ze moest doen. Zei je er, vriendelijk, wat van, dan werd ze kwaad.

Iedereen heeft recht op werk, ook de wat minder gekwalificeerden, maar zet ze wel op de juiste plek en plaats ze niet lukraak in fucties waar ze niet geschikt voor zijn, louter omdat je zogenaamd niet wilt discrimineren.



Reageer op dit verhaal!

Je moet helaas ingelogd zijn om te kunnen reageren.


Reacties:

heb ik de woorden goedheid en idealisme genoemd dan?
dat van die subsidie wist ik, maar verandert dat dan iets aan de zaak?

Geplaatst op: 2009-11-18 18:55:54 uur